Innovative Optimierung für mehr Effizienz und Zufriedenheit bei Ihren Lotsen

Als Flugsicherungsgesellschaft müssen Sie unzählige Herausforderungen, von strengen Personalvereinbarungen und zunehmenden Verordnungen bis hin zu Schwankungen im Verkehrsvolumen sowie einem Mangel an qualifizierten Lotsen, meistern. Gleichzeitig müssen Sie höchste Sicherheitsstandards einhalten. Angesichts so vieler Faktoren, die es zu berücksichtigen gilt, ist es keine Seltenheit, dass die Unternehmensziele, wie etwa die Effizienzsteigerung oder die Bindung von Spitzenkräften, bei der Planung aus dem Fokus geraten.

Und trotzdem machen die erfolgreichsten Flugsicherungsgesellschaften alles richtig. Wir freuen uns, mit einigen der Größten weltweit zusammenarbeiten zu dürfen, unter anderem mit der FAA, der Deutschen Flugsicherung GmbH und NAV Canada. Trotz des schwierigen Geschäftsumfeldes verzeichnen diese Flugsicherungsgesellschaften weiterhin beeindruckende Gewinne und hohe Sicherheitsniveaus. Sie haben erkannt, dass die Personaleinsatzplanung ein unverzichtbares strategisches Mittel ist, um unter den heutigen anspruchsvollen Bedingungen erfolgreich zu sein.

Bei der Quintiq-Planungssoftware für die Flugsicherung handelt es sich um eine Optimierungslösung, die die nötigen Funktionalitäten für sichere und kostengünstige Betriebsabläufe umfasst, da alle Auflagen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene in einer einzigen umfassenden Lösung berücksichtigt werden. Die gleiche Planungsplattform kann darüber hinaus auch zur Planung von Lotsenschulungen und Simulatoren eingesetzt werden..

Über 37 Millionen Flüge werden von Fluglotsen überwacht, deren Dienstpläne mit Quintiq erstellt werden. Dabei ist Quintiq besonders stark in:

    • Ermüdungsrisikomanagement
      Nutzung und Umsetzung der neuesten Erkenntnisse im Ermüdungsrisikomanagement. Ausstattung der Planer mit den richtigen Tools zur aktiven Bekämpfung des Ermüdungsrisikos bei Lotsen.
    • Compliance
      Planung der Aufgaben, Pausen und Urlaube unter Einhaltung der ICAO-Vorschriften und der Bestimmungen des jeweiligen Landes.
    • Mitarbeiterzufriedenheit
      Erstellung von Einsatz- und Schichtplänen, die den Einsatz der Mitarbeiter optimieren und ihre Wünsche berücksichtigen.
    • Kostenminimierung
      Verbesserung der Effizienz und Produktivität Ihrer derzeitigen Ressourcen. Fundierte Entscheidungen bezüglich Puffer, Auslastung und Mehrarbeit, um einen kosteneffizienteren Betrieb zu gewährleisten.