Ausgewogene Dienstplanerstellung und Schichtplanung
Mit der Software von Quintiq können Ihre Planer optimierte Dienst- und Schichtpläne erstellen, die Unternehmenszielesowohl die Arbeitsauslastung und Ihre Unternehmensziele berücksichtigen, als auch die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und Kunden gewährleisten. Die Funktionen sind mit unterschiedlichen Planungsebenen vollständig integriert und bieten Ihnen so durchgängig Transparenz über die zahlreichen Faktoren, die Entscheidungen im Rahmen der Dienstplanerstellung und Schichtplanung beeinflussen. Das Ergebnis ist ein enorm vereinfachter Prozess der Dienstplanerstellung und Schichtplanung sowie ein effizienterer Einsatz Ihrer Mitarbeiter.
Ihre Planer können viele Kernfragen leicht beantworten: Wie viele Schichten wann notwendig sind, um die Kundennachfrage zu erfüllen? Wie viele Mitarbeiter mit welchen besonderen Fähigkeiten und Zertifizierungen bei jeder Schicht benötigt werden? Wie Spitzenzeiten am besten besetzt und unnötige Stillstandzeiten minimiert werden können? Wie die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern gewährleistet und gleichzeitig die Performance maximiert werden kann, etc.
Erfahren Sie in der Broschüre zur Dienstplanerstellung und Schichtplanung mehr darüber, wie Sie den Einsatz Ihres Personals noch effizienter planen.
Dienst- und Schichtplanung leicht gemacht
Die Dienstplanerstellung und Schichtplanung ist ein Teil unserer umfangreichen Lösung für die Personaleinsatzplanung. Sie berücksichtigt Ihre Geschäftsregeln und nutzt Prognosen, um genaue Szenarien zu erstellen, und bietet sogar ein System für die Einsatzplanung basierend auf individuellen Präferenzen. Sie erstellen schnell und einfach Dienstpläne, Personaleinsatzpläne und rotierende Arbeitspläne und tragen so gezielt zur Maximierung der Effizienz, der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit und der Rentabilität Ihres Unternehmens bei.
Die wichtigsten Vorteile der Dienstplanerstellung und Schichtplanung von Quintiq:
- Erstellung optimaler Schichtpläne unter Berücksichtigung aller Geschäftsregeln, Ressourceneigenschaften und Einschränkungen
- Volle Konzentration der Planerauf die Maximierung des Geschäftswerts durch eine vereinfachte Planung
- Transparenz über die Auswirkungen der Entscheidungen auf das gesamte Personal für alle Planer
- Erstellung bedarfsorientierter Dienstpläne, die ein optimales Gleichgewicht zwischen dem Einhalten der Kundenanforderungen und der Minimierung derPersonalkosten schaffen
- 100%-ge Abdeckung Ihrer individuellen Anforderungen
- Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit aufgrund der optimierten Schichtverteilung und einer stärkeren Berücksichtigung von individuellen Präferenzen